تعمل مدرسة موسكو العليا للاقتصاد على أساس التراخيص الصادرة عن وزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي وإدارة التعليم في حكومة موسكو وتقدم التدريب المهني وخدمات التدريب المتقدم للمتخصصين.
في عام 2011 لدينا منظمة تعليميةيبلغ من العمر 20 عامًا. خلال هذا الوقت، تم تدريب أكثر من 70 ألف شخص هنا، بما في ذلك برامج التدريب المهني ( التعليم العالي، التعليم الثاني)، إعادة التدريب المهني، التدريب المتقدم.
حاليا، مدرسة موسكو العليا للاقتصاد هي مدرسة متعددة التخصصات مركز تدريب، يوفر ظروفًا مريحة للحصول على التعليم العالي وإعادة التدريب المهني والتدريب المتقدم ويقدم تدريبًا عالي الجودة في مختلف المجالات والبرامج:
* التعليم العالي والثاني العالي؛
* إعادة التدريب المهني;
* برامج التدريب المهني: المحاسب المحترف، المدقق، المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية؛
* التعليم المهني الإضافي - التدريب المتقدم للمحاسبين والمراجعين المحترفين؛
* التعليم الثانوي؛
* التعليم الإضافي: دورات الإدارة، الدورات محاسبة، دورات الكمبيوتر للمبتدئين، دورات المحاسبة 1C.
توفر MHSE الفرصة للحصول على التعليم الثاني بطرق مختلفة، بما في ذلك:
* التعليم العالي الثاني في 6 تخصصات في الاقتصاد و الاتجاه القانوني. يتم تنفيذ التدريب المهني في برامج التعليم الثاني على أساس التعليم العالي الأساسي ويتضمن إعادة اعتماد عدد من التخصصات، مما يمكن أن يقلل بشكل كبير من وقت التدريب المهني وتكاليف التدريب. يمكنك أيضًا الدراسة في برنامج التعليم العالي على أساس التعليم المهني الثانوي للملف التعريفي ذي الصلة. وفي هذه الحالة يتم تقصير فترة الدراسة وتتوافق مع الحصول على التعليم العالي الثاني.
* إعادة التدريب المهني – إضافي التعليم المهنيفي 13 برنامج في مجال الإدارة والمحاسبة والمالية. تمنح إعادة التدريب المهني الحق في إجراء نوع جديد من النشاط المهني.
* تدريب متقدم - تعليم مهني إضافي للحصول على شهادة محاسب محترف، وشهادة مدقق حسابات، ودورات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، والتحضير لامتحان DipIfr، ودراسة محاسبة الميزانية، والتدريب على العمل على الكمبيوتر الشخصي ودورات المحاسبة 1C.
* ندوات تدريبية متقدمة - مراجعة أحدث التغييرات في التشريعات المحاسبية والضرائب والعمل والتشريعات المالية.
يعلن المركز عن فتح باب التقديم التنافسي لتدريب موظفي المدرسة العليا للاقتصاد بالجامعة الوطنية للأبحاث لعام 2020 في إطار برامج تدريبية متقدمة.
يتم تنظيم التدريب على نفقة الجامعة فقط للموظفين الذين لديهم مكان عملهم الرئيسي في المدرسة العليا للاقتصاد في الجامعة الوطنية للأبحاث أو أحد فروعها (يوجد كتاب العمل في المدرسة العليا للاقتصاد في الجامعة الوطنية للأبحاث، الفرع) .
سيتم إجراء الاختيار التنافسي لطلبات التدريب طوال عام 2020 تحت الشروط التالية:
- يتم التدريب من قبل المعهد (المركز) التابع للمدرسة العليا للاقتصاد بالجامعة الوطنية للأبحاث خلال الفترة حتى 15 ديسمبر 2020 وفقًا لبرامجه العادية (المجدولة) المعتمدة؛
- يتم إيفاد منسوبي المدرسة العليا للاقتصاد بالجامعة الوطنية للبحوث وفروعها للتدريب فيها بشكل فرديمع تعويض المعهد (المركز) عن تكلفة تدريبهم؛
- فئات الطلاب (المتقدمين): أعضاء هيئة التدريس بشكل رئيسي؛ العلماء؛ الموظفين الإداريين والتنظيميين؛ موظفو الدعم التربوي؛ الطلاب وطلاب الدراسات العليا الذين أبرمت معهم اتفاقية الصحة والسلامة والبيئة عقد العملمعهم ملء مناصب التدريس أو البحث، بما في ذلك تلك المدرجة في مجموعة الإمكانات المهنية العالية (احتياطي الموظفين) في المدرسة العليا للاقتصاد بجامعة الأبحاث الوطنية؛
- يجب أن تكون خبرة عمل مقدم الطلب كعضو في طاقم الدعم الإداري والإداري والتعليمي في المدرسة العليا للاقتصاد بجامعة الأبحاث الوطنية / فرع جامعة الأبحاث الوطنية للصحة والسلامة والبيئة اعتبارًا من تاريخ تقديم الطلب سنة واحدة على الأقل؛
- يتم دفع تكلفة التدريب لموظفي فروع الصحة والسلامة والبيئة بموجب برامج معاهد الصحة والسلامة والبيئة ومراكز التعليم الإضافي على حساب أموال الصحة والسلامة والبيئة أو بشروط التمويل المشترك من الفرع. يمكن أن يتم سداد نفقات السفر (الرحلة) والإقامة لرحلات العمل لموظفي فروع الصحة والسلامة والبيئة من قبل هيئة الصحة والسلامة والبيئة وفرع الصحة والسلامة والبيئة المقابل بحصص متساوية (ما لم تنص قرارات المجلس على خلاف ذلك)، وإذا كان هذا التوزيع مستحيلاً، السفر (الرحلة) يمكن سدادها على حساب الفرع؛ ويتم سداد تكاليف المعيشة في موسكو على حساب المدرسة العليا للاقتصاد في جامعة الأبحاث الوطنية. يتم سداد النفقات الأخرى لإرسال موظفي فروع الصحة والسلامة والبيئة للتدريب في إطار هذه البرامج (بما في ذلك البدلات اليومية) على حساب فروع الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة؛
- عند تحديد جدوى دعم تدريب موظفي هيئة التدريس الذين حصلوا على أموال مركزية للتدريب المتقدم (صناديق التطوير الأكاديمي)، تكون الأولوية للتمويل المشترك لتدريب مثل هذا الموظف من هذا القسم؛
- يتم تقديم الطلبات في موعد لا يتجاوز شهر واحد قبل تاريخ بدء البرنامج؛
- في حالة تقديم طلب للتدريب المتقدم لأحد أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على تمويل مركزي للتدريب المتقدم (صندوق التطوير الأكاديمي)، نسخة من القرار الكتابي (مستخرج من محضر الاجتماع) للجنة العلمية للقسم ويجب إرفاقه ببيان أسباب رفض التمويل المستقل لهذا التدريب.
رمز المسابقة: دبو-1/20
التطبيقات ( نموذج الطلب القياسي للكمبيوتر، بما في ذلك الإكمال الإلزامي للقسم 4). حتى 30 نوفمبر 2020 ضمناً.