Нежелание студентов быть старостой берет начало ещё со школы, так как именно старост первыми запоминают учителя, именно старосты должны организовывать классную деятельность и именно у старост меньше всего возможностей прогулять занятия, так как они все время на виду. Но мало кто знает, что обязанности старосты в ВУЗе шире, интереснее, чем в школе.
Многие меня спрашивают, почему я решила стать старостой, так как я ещё не знала, что именно предстоит мне делать. Мне было интересно, хотела себя испытать, и могу с уверенностью сказать, что не жалею о своем решении. Должность старосты не дает никаких особых бонусов в учебе, а также не дает расслабиться, дисциплинирует, мобилизует все силы на учебу, воспитывает ответственность, причем не только за себя, но за всю группу. Приходится следить за оформлением журнала посещаемости, обсуждать с преподавателями время сдачи экзаменов и время переноса лекций и практик, продлевать зачётные книжки и студенческие, записывать группу на обязательные для всех мероприятия.
Но все же, староста – это не только ответственный человек, устанавливающий связь между группой и преподавателями, деканатом. Это человек, который в первую очередь старается помочь группе жить интересно, а также разрулить все неприятные ситуации и щекотливые вопросы, связанные с учебой студентов. Старосты чаще общаются с преподавателями, кафедрами и деканатом, следовательно, им проще договориться с ними по поводу пересдач лабораторных работ или экзаменов.
У меня был случай, когда моему одногруппнику срочно понадобилась помощь кафедры по волнующему его вопросу (проблема со сдачей экзамена), но он боялся сам зайти и спросить. И я хорошо его понимаю, так как сама бывает нервничаю, общаясь с руководством кафедры или деканата, боясь выставить себя глупой. Это был тот случай, когда как староста, я могла помочь ему. И я была очень рада, что моя помощь пригодилась в решении проблемы и все закончилось благополучно.
И отвечая на вопрос, что значит быть старостой, скажу – это значит быть самым неравнодушным, дисциплинированным и ответственным членом своей группы, болеть за своих ребят, защищать их интересы всегда и везде.
Староста 3 курса кафедры МО ЭВМ
Чего только не услышишь от студентов о старосте. Для кого-то староста –защитник, помощник, лицо и голос группы, а в следствии почетное звание. А для кого-то староста – это тема для критики и шуток.В одной группе происходят настоящие дебаты за титул старосты группы, а в другой,когда на первом курсе возникает вопрос “Кто займёт эту должность?” ,желающих-один человек, а иногда они и вовсе отсутствуют. Чтобы окончательно разобраться кто же такой староста группы и каково занимать эту интереснейшую должность я решила обратиться к студентке факультета компьютерного проектирования (ФКП) Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники–Маргарите Шех.
Как всё начиналось:
Изначально деканат назначил старостой одного парня, который отказался от данной должности. Около недели в группе не было старосты, т. к. никто не хотел. В один момент я решила, что так не может продолжаться, учитывая ещё и то, что и преподавателям не нравилась такая ситуация в нашей группе, пошла к декану и предложила свою кандидатуру на эту должность.
В самом начале завоевать авторитет в группе, при условии, что мужской пол преобладает (в группе 18 парней и всего 3 девушки) было не совсем просто. Многие ребята относились ко мне несерьезно. Это было в первом семестре. Но после определенных ситуаций (например, помощь с преподавателями во время сессии и т. д.) они стали меня уважать как старосту и выполнять мои поручения без лишних вопросов и возмущений.
Деятельность старосты:
С одной стороны для многих студентов староста – это обыкновенный студент, может быть чуть-чуть поответственнее общей массы студенческого братства. Но нельзя забывать, что староста в группе так же представляет собой информатора, который должен рассказывать студентам обо всем, что происходит в университете, осуществляя тем самым “общение” между деканатом и группой (опять же в основном это объявления).
Так же на старосту накладываются определенные обязанности.Например, подпись журнала.. Практически каждый студент не любит ходить на занятия. Однако, мало, кому хочется видеть себя в кругу злостных прогульщиков. Поэтому многие из студентов хотят наладить «братские» отношения со старостой только для того, чтобы он закрывал глаза на их пропуски и такие ребята мне встречались. Но с самого начала я поставила себя так, что студенты поняли: я могу пойти иногда навстречу (всякое в жизни бывает: автошкола, болезнь) и закрыть глаза на пропуск одного или двух занятий, не более. У меня в группе отношение ко всем студентам одинаковое.
Староста ещё и участник такого события, как Старостат,во время которого собираются все старосты определенного курса в кабинете декана для обсуждения организационных вопросов. Староста имеет возможность задать все интересующие,студентов его группы,вопросы по поводу учебы или сессии.
О приятном тоже забывать не стоит:староста получает небольшую премию. К тому же,одним из своих личных достижений я считаю уважение группы – это мое главное достижение.
Я бы хотела посоветовать студентам/абитуриентам, которые только хотят стать старостой или же имеют все качества для этого, но ещё сомневаются, отбросить сомнения. Если хотите, то идите. Верьте в себя, тогда и другие в вас поверят. И главное спокойствие. Не давайте “провокаторам “вывести вас из себя.
Стоит сделать вывод, что деятельность старосты сопряжена с решением насущных проблем университетской жизни. Однако, по великому закону компенсации, любая деятельность, направленная на решение общественных проблем и принесёт вам в 10 раз больше благ, чем вы затратите сил.
В общем, быть старостой группы – это ответственное задание, которое подходит только для тех, кто обладает определённым набором качеств, присущих лидеру. Если вы хотите за время обучения в университете отточить свои лидерские качества, то должность старосты просто создана для вас.
Доброго времени суток, уважаемый читатель! Сегодня я поделюсь с тобой статьёй, которая посвящена одному удивительному человеку. Речь пойдёт о старосте группы. Вы когда-нибудь задавались вопросом: кто такой староста группы?
Для многих студентов староста - это обыкновенный студент, может быть чуть-чуть поответственнее общей массы студенческого братства. И не более. При этом из тех студентов, кто не является старостами своих групп, мало, кто знает, что быть старостой - это ответственное задание, с которым может справиться далеко не каждый. Для того чтобы вы лучше понимали роль старосты в вашей группы, а также знали, какие привилегии и обязанности возлагаются на старосту группы, мною было принято решение о написании данной статьи.
Старостой быть - себя не уважать!
Очень часто, среди студенческого сообщества (как в принципе, и в других социальных группах), тех людей, которые выдвигаются на руководящие должности, часто начинают критиковать, обсуждать, а зачастую и откровенно гнобить. В многом всё это обусловлено природой человека, которая старается всех держать «на одном уровне». Люди не терпят, когда кто-нибудь из их окружения становится выше в социальной иерархии. Даже, если речь идёт о старшинстве в группе среди студентов.
Ведь студенты - люди молодые, полные сил и амбиций. Поэтому зачастую, многим не нравится, что среди них есть человек, который обладает определённой властью над действиями студентов.
«Ладно, если преподаватели или родители нами командуют, однако теперь ещё командует мой ровесник! Этого мы уж точно не потерпим!» — с подобными мыслями многие студенты встречают слова руководства факультета о выборе старосты групп.
Поэтому многие студенты, даже те, которые обладают лидерскими качествами, не горят желанием быть старостой. Причина тому - нежелание выделяться, быть белой вороной, или, как ещё говорят некоторые студенты «быть послушным послом».
Так, что, если вы хотите быть старостой своей группы, то вам стоит задуматься над тем, что поначалу ваше назначение будет воспринято в штыки. Это нормально. Так всегда происходит везде и во все времена. Будьте к этому готовы. Однако знайте также и тот факт, что только в ваших углах поменять негативный настрой ваших одногруппников на позитивный лад. И помогут вам в этом повороте на 180 градусов ваши дела. Да, да, именно ваши дела и поступки сослужат вам верную службу в процессе трансформации общественного сознания вашей группы. Однако обо всём этом - читайте далее.
Основные обязанности старосты группы
Для чего вообще нужен староста в группе? В первую очередь, староста группы является непосредственным представителем руководства в конкретной группе студентов . Или, как я уже говорил, старосту иначе называют «послушным послом». Этот «посол» послушным образом доводит до своей группы информацию, полученную им непосредственно от руководства кафедры, факультета или университета.
По сути, в данном случае, староста является неким «передатчиком», или, лучше сказать, «менеджером низшего звена».
Во-вторых, на старосту возложена обязанность отмечать присутствующих и отсутствующих на занятиях студентов
. Вот здесь самым лучшим образом проявляется менеджерская сущность старосты. Если вы не знаете, то, объясняю: основной задачей менеджера низшего звена является непосредственный контроль за оперативной работой своих подчинённых. В его обязанности также входит учёт посещаемости.
Вот здесь-то и начинается самое интересное.
Чего греха таить, практически каждый студент не любит ходить на занятия. Однако, мало, кому хочется видеть себя в кругу злостных прогульщиков. Поэтому многие из студентов хотят наладить «братские» отношения со старостой только для того, чтобы он закрывал глаза на их пропуски.
И во тут уже порой возникают определённые противоречия. С одной стороны, староста должен отмечать отсутствующих, т.к. это его прямая обязанность и право, данное руководством факультета. А, с другой - староста не хочет прослыть белой вороной, ну или просто плохим человеком. Поэтому тут уже налицо внутриличностный конфликт.
А как бы вы сами поступили на этом месте? «Прогнулись» под давлением своих одногруппников или же отстаивали свою жёсткую позицию насчёт того, что вы не можете не отмечать отсутствующих? Дилемма…
Как поступает староста на практике в подобной ситуации? На практике староста действует следующим образом. У каждого человека в любой группе (будь то группа рабочих, одноклассников или одногруппников) всегда есть своё ближайшее окружение, с которым человек больше всего контактирует и общается. При этом, как правило, численность этого окружения составляет 5-9 человек (малая группа).
Именно эти люди обычно и получают «поблажки» от старосты, т.е., если кто-нибудь из данной группы (группы ближайшего окружения) проспит первую пару, то староста просто на это закроет глаза и не поставит «эНку». Однако если проспит занятие кто-нибудь из тех студентов, кто не входит в данное привилегированное сообщество, то тут уж староста отметит пропуск как положено.
Причём часто данное правило не разглашается никому. Об этом знает только сам староста группы. Грубо говоря, тут староста является ЧПР - человеком, принимающим решение. И его решение, как вы понимаете, во многом зависят от тесноты контактов с конкретным человеком.
Помимо того, что староста группы доносит до своих сверстников информацию из деканата и выполняет функции контролёра посещаемости, также староста группы ходит на студсовет и старостат университета .
Кому не известны понятия «студсовет» и «старостат», то объясняю.
Это общественная организация, занимающаяся вопросами внутриуниверситетского управления силами самих студентов, совместно с формальным руководством вуза.
Старостат - это также общественная организация, сбор её членов (старост групп) происходит обычно чаще, чем студсовет, на старостате решаются вопросы оперативного значения (например, нужно собрать команду для забега, посвящённому 9 мая, через неделю старосты должны принести списки участников от своих групп).
Это в теории. На практике часто студсовет и старостат объединяют в одно собрание, на котором решается всё подряд: от проблем местного значения (поставить кулер в коридор), до вопросов глобального масштаба (часто на этих собраниях говорят совсем не по теме, например, о теме войны в Сирии и т.п.). Короче говоря, в большинстве случаев, посещение данных собраний (как, в принципе, и других) - это пустая трата времени.
Формальность. Советский пережиток. Лишь в небольшом количестве университетов имеются добротные студсоветы и старостаты, которые реально решают проблемы университетской, то бишь, студенческой жизни.
Подведём итог. Староста группы выполняет 3 основные функции:
1) получает информацию от руководства университета и доносит её до одногруппников;
2) контролирует посещаемость занятий студентами;
3) участвует в собраниях студсовета и старостата.
Кстати, можно подумать, что функция (1) и функция (3) — это следствие и причина соответственно, однако часто это не так. На студсовете и старостате вполне могут не обсуждать те вопросы и не генерировать ту информацию, которая затем будет донесена на других студентов. Порой под функцией (1) понимается простой донос старостой группы до своих одногруппников директив, полученных руководством университета из вышестоящих инстанций.
Какие привилегии имеет староста группы?
Естественно, что староста группы выполняет бОльший объём работы, чем рядовой студент. Соответственно, согласно всемирному закону компенсации, староста должен получать какие-то вознаграждения за свои труды.
Какими преимуществами обладает староста группы? Во-первых, во многих университетах староста получает дополнительные выплаты к стипендии. Правда, порой они составляют сущие крохи (200-300 рублей), однако, мелочь, но приятно.
Во-вторых, староста группы имеет привилегии от профкома (профком - это подобие профсоюза на предприятиях). Что это за привилегии? Например, бесплатные (или льготные) путёвки на юг. Или это может быть, хорошее место для летней подработки. Вариантов много.
В-третьих, по окончанию учебного года, руководство университета может отдельно наградить отличившихся студентов. И очень часто среди отличившихся числятся именно старосты групп, т.к. обычно старостой является человек ответственный - в общем, пример для других студентов.
Так, что, если вы - человек ответственный, любящий решать общественные проблемы и обладающий лидерским потенциалом - быть вам старостой группы!
Вывод : В этой статье я рассказал вам о старосте группы. Как видите, деятельность старосты сопряжена с решением насущных проблем университетской жизни. Однако, по великому закону компенсации, любая деятельность, направленная на решение общественных проблем, принесёт вам в 10 раз больше благ, чем вы затратите сил.
В общем, быть старостой группы - это ответственное задание, которое подходит только для тех из вас, кто обладает определённым набором качеств, присущих лидеру. Если вы хотите за время обучения в университете отточить свои лидерские качества, то должность старосты просто создана для вас.
Практикуйте свои навыки в реальных ситуациях, и тогда по окончанию вуза вы будете обладать тем бесценным опытом, который поможет вам в дальнейшей взрослой жизни. Дерзайте!
Теперь вы знаете о том, кто такой староста группы .
Прежде чем соглашаться, ведь это не только возможность получить определенные привилегии, но и выполнение каждодневных обязанностей.
Сейчас старосты есть в школах и ВУЗах, а кем они были задолго до нашего рождения?
Староста — «старший», «старшина», возглавляющий, руководящий группой людей, появился еще в древней Руси.
Эта должность чаще всего была выборной, и сами члены общины могли выбрать себе начальника.
В некоторых случаях старост назначали князья или их ближайшее окружение для того, чтобы они могли выполнять определенные обязанности:
- собирать подати;
- рассматривать и разрешать споры;
- контролировать использование земель.
Слово «староста» произошло от «старший», «старейшина»
В 18-19 веках сельские старосты возглавляли сельские поселения.
Церковные же – обеспечивали ведение церковного хозяйства.
Староста должен был хорошо знать людей общины или прихожан и уметь доводить до них указы и распоряжения, а также контролировать их выполнение.
Что же изменилось с тех времен и что мы понимаем под словом «староста» сейчас?
Кто такой староста группы в ВУЗе
Староста сегодня — кто это такой? Все тот же руководитель начального уровня.
Староста — это по сути руководитель начального уровня
Он должен решать основные вопросы, возникающие у учебной группы, выполнять отдельные функции администрирования ее деятельности, и являться посредником между студентами и администрацией учебного заведения.
Он может быть выбран самим коллективом или назначен руководством учебного заведения: школы, колледжа или .
Для человека, назначаемого на эту должность, конечно, будет лучше, если его выберет сама группа.
Мало кто любит, что бы им управляли, тем более, если бразды правления отданы сверстнику, поэтому если староста избран общим собранием, то проблем у него все же будет меньше, поскольку большинство было согласно с его кандидатурой.
Если же старосту назначают «сверху», его могут рассматривать как «засланного казачка» от руководства, да и при таком назначении может быть выбран не тот студент, которому доверяет большинство учащихся.
И в этом случае работать ему будет сложнее.
Но каким бы образом староста не был назначен, ему придется выполнять вполне конкретные обязанности.
Если группе предложено выбрать старосту самостоятельно, то в этом случае события могут развиваться так.
Группа обсуждает, кто может занять эту должность, и в ходе обсуждения может быть рассмотрен вариант из тех, кто сам изъявил желание стать старостой.
Старосту могут выбрать сами студенты
Какие качества оцениваются у кандидатов в первую очередь:
- справедливость;
- компетентность в учебных вопросах;
- неконфликтность;
- умение договариваться со всеми студентами группы;
- желание отстаивать интересы студентов перед руководством тогда, когда в этом есть необходимость.
Выбор наилучшей кандидатуры чаще всего проводится простым голосованием.
Если представители деканата принимают решение назначить старосту самостоятельно, без обсуждения кандидатуры с группой учащихся, то в этом случае также рассматриваются определенные качества , которые могли бы занять эту должность.
Среди ключевых качеств чаще всего принимаются во внимание:
- хорошая успеваемость;
- умение общаться с профессорско-преподавательским составом;
- воспитанность и умение следовать правилам делового общения;
- неконфликтность;
- наличие авторитета у студентов группы;
- ответственность;
- принятие норм и правил учебного заведения и умение им следовать.
После принятия решения деканат извещает группу о назначении старосты и выдает ему документацию, которой он должен пользоваться для выполнения своих обязанностей.
Обязанности старосты группы
Итак, какие основные обязанности необходимо выполнять на должности старосты?
Контроль посещаемости
Староста может быть приглашен на заседания профкома или деканата как официальный представитель студенческого сообщества, выступать от имени коллектива студентов с предложениями по совершенствованию учебного или воспитательного процесса.
Если староста активно работает, то он может рассчитывать на поощрение и, как правило, получает его от администрации ВУЗа.
К такому студенту преподаватели относятся более лояльно, чем ко всем остальным, и могут делать ему поблажки при сдаче зачетов и экзаменов, менее жестко оценивать качество его курсовых работ или практических заданий.
В некоторых ВУЗах старосте могут доплачивать к стипендии небольшие суммы за выполнение дополнительных обязанностей или финансово поощрить по результатам учебного года.
Профком может помочь ему получить льготную путевку на отдых, предложить билеты в театр или на концерт.
И, наконец, старосте никогда не откажут в рекомендации, которую ему потребуется предъявить, например, будущему работодателю.
Быть старостой: лишние проблемы или начало карьеры
Быть или не быть старостой — вопрос риторический, поскольку решать его предстоит каждому самостоятельно.
Минусы принятия этой административной роли понятны:
- Временные затраты, которые могут быть направлены, например, на отдых или учебу.
- Решение зачастую чужих, а не своих проблем.
- Внутренние конфликты, которые могут возникать с недовольными сокурсниками.
- Необходимость заполнять дополнительные бумаги.
И между тем в такой можно приобрести навыки, которые помогут и в жизни и, что самое главное, в дальнейшей работе.
По сути, староста – это должность, которую можно отнести к категории менеджерской.
Исполняя свои обязанности, он может развить свой лидерский потенциал и приобрести навыки, незаменимые для дальнейшей профессиональной самореализации, например, умения: устанавливать контакт и вести переговоры, разрешать конфликты, организовывать рабочие процессы, оформлять отчетную и деловую документацию.
И, пока все остальные получают знания, староста, делая все то же самое, уже со студенческих лет начинает построение своей карьеры.
Так быть или не быть?
В этом видео вы узнаете, каково быть старостой:
Когда я поступил учиться на экономиста, для меня было много всего непонятного в стенах моего вуза. Я удивился, что государство платит студентам, прошедших на бюджетную форму обучения ещё и стипендию. Мне казалось, что бесплатно учиться – это уже огромная роскошь. Так тебе ещё и деньги будут платить (пусть и не слишком большие – тогда наша стипендия была равна 600 рублям).
ЧТО ДЕЛАЕТ СТАРОСТА ГРУППЫ?
В обязанности старосты группы входит одновременно и всё и ничего. С одной стороны, я не видел ни одного документа, в котором были бы явно прописаны обязанности старосты группы в университете. С другой стороны, на вас будут вешать всех собак.
Когда мы в группе только выбирали старосту, кто-то пустил слух о том, что старостам будут платить повышенную стипендию, а также что всем старостам полагался плюс один балл на экзаменах. Если бы это было правдой, то моя средняя оценка в дипломе была бы пять с половиной вместо моих четырёх с половиной. Нас обманули. Плюс одного балла не было. Ровно как и повышенной стипендии тоже не было.
ЧЕМ Я ЗАНИМАЛСЯ 5 ЛЕТ БУДУЧИ СТАРОСТОЙ
Коротко говоря, староста – это административная работа. Начиная с того, что тебе каждую пару приходится отмечать присутствующих в своей группе, а потом нести журнал преподавателю и заканчивая раздачей и (это важно!) возвратом методичек.
Информирование всех студентов группы о мероприятиях, событиях и явлениях вуза, посещение собраний старост, помощь в организации выборов президента, защита своих одногруппников от злого декана, организация медосмотров, раздача тем курсовых работ. Чем я могу однозначно гордиться, так это тем, что я ни разу не собирал деньги с группы на взятки и ни разу сам взятки не давал. Справедливости ради, надо сказать, что мы с моей группой попали в хороший в этом смысле факультет с хорошим деканом и заведующими кафедрами. При нас одного из преподавателей повязали за взяточничество. В итоге с нас никто явно взятки не требовал.
Это ещё не всё. Сбор и раздача зачётных книжек, общение с преподавателями, профкомом и другими группами по всем проблемным вопросам. Когда ты – староста, то через тебя проходит огромный поток информации. Ты узнаешь обо всём самым первым. Но информацию нужно доносить до своих одногруппников. Сколько денег я потратил на телефонную связь и смс – никто не знает.
ЗВОНКИ ПО ВОСКРЕСЕНЬЯМ
Когда ты староста, тебе звонят по всем вопросам студенты твоей группы и студенты параллельных групп потока. Мне просто приходилось отключать сотовый на субботу-вечер и воскресенье утро-день, чтобы хоть как-то отдохнуть от общения и постоянных звонков и смс. То же самое было и перед праздниками.
КАКАЯ ПОЛЬЗА СТАРОСТЕ ОТ ЭТОГО ВСЕГО?
Тебя замечают преподаватели и начинают здороваться за руку, ты получаешь неограниченный доступ к методичкам и имеешь какой-то плюс к карме со стороны преподавателей. Самое крутое от работы старостой группы – это опыт управления малой группой людей. Причём управления без права кому-то что-то приказывать. Ты можешь только своим примером и харизмой показать что-то, а люди или послушают тебя или нет. Короче говоря, всё это здорово прокачивает навыки коммуникации с другими людьми. После того как мы все получили диплом, сразу стало с одной стороны легко, а с другой стороны скучно. Теперь ты не в центре событий.
Быть старостой означало показывать пример группе. Если бы выпал второй шанс вернуться назад, я бы конечно подумал, хочу ли быть старостой или нет. Но факт остаётся фактом – из этой возможности можно получить много полезных навыков и знаний. Быть старостой и тяжело и легко, и скучно и одновременно интересно. Очень спорная вещь для личностного роста.