Bir sigorta şirketinde sigorta acentesinin sorumlulukları. Sigorta acentesi. Sigorta acentesi olarak çalışmak. Bonuslar ve hoş küçük şeyler

Sigorta, bugün Rus ticaretinin en umut verici ve en hızlı büyüyen sektörlerinden biridir. Çeşitli derecelendirme kuruluşları ve yayınların araştırmalarına göre Rusya sigorta pazarının büyüme oranı yıllık %30 ila %70 arasında değişmektedir. Genel olarak sigorta pazarının ve özel olarak da Şirketimizin hızlı gelişim dinamikleri nedeniyle, çeşitli düzeylerdeki uzmanlar kariyerlerini planlamak ve geliştirmek için mükemmel bir fırsata sahiptir. Şirketimiz, Rusya'nın en büyük sigorta şirketi olan sigorta sektörünün amiral gemisi olup, kendi çalışanlarının gelişimine büyük miktarda para ve zaman yatırımı yapmaktadır.

Çalışanlarımıza eğitim veriyoruz

Şirket, şirketin personel rezervinin temelini oluşturan sigorta, yönetim, ekonomi alanlarında en modern ve benzersiz bilgi ve deneyime sahip orta ve üst düzey yöneticileri yetiştiren bir Kurumsal Üniversite oluşturmuş ve tam anlamıyla işletmektedir; Şirket personelinin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek için tasarlanmış İşletme Okulu, Sigorta Acenteliği Okulu ve Sistem uzaktan eğitim.

Şirketin tarihi 1921'de başlıyor

Tarihe baktığınızda Rusya'da sigortacılık II. Katerina döneminde başlamıştır. 1781 yılında İmparatoriçe, deniz sigortasına ilişkin bir düzenleme içeren Ticari Denizcilik Şirketi Şartını yayınladı. 28 Haziran 1786 tarihli Manifesto, sigorta seferine, söz konusu bankaya rehin verilen tüm şehirlerdeki taş evlerin sigortalanması emrini veren Devlet Kredi Bankası'nı kurdu.

6 Ekim 1921'de RSFSR Halk Komiserleri Konseyi bir kararname kabul etti. Devlet mülkiyet sigortası hakkında. Bu günden itibaren Rusya Devlet Sigorta Örgütü'nün tarihi ve modern Rusya'da sigorta başlıyor.

Katılıyorum, zaten 97 yıllık bir şirkette çalışmak prestijli.

Temsilci olmak çok kolay

Rosgosstrakh'ın faaliyetlerini 35.000 kişilik ajan ordumuz olmadan hayal etmek zor. Bu meslek, eğitim, ikamet yeri, cinsiyet veya yaştan bağımsız olarak kesinlikle herkese açıktır. Acentelerimizin saflarında emekli askeri personel, emekliler ve öğrenciler var - yani aktif bir yaşam tarzı sürdürmek, kendilerine uygun bir programa göre çalışmak ve istedikleri kadar kazanmak isteyenler. Bu meslek günümüz Rusya'sında en umut verici mesleklerden biridir çünkü sigorta ülkemizde en dinamik olarak gelişen iş alanıdır.

Bir sigorta acentesi sadece bir hizmet satıcısı değildir; acentenin misyonu Rusya halkına sigorta kültürünü getirmektir. Bir acentenin sunduğu sigorta ürünleri, kişiye maddi refahına dair bir güvenlik ve güven duygusu verir.

Mevcut pozisyonlar için başvuru sahiplerine ne gibi şartlar getiriyoruz?

Ana kriterler:

• çalışma ve para kazanma arzusu;
• insanlarla çalışma arzusu;
• öğrenme arzusu;
• Bir faaliyet türü olarak sigortaya olan ilgi.

Eğitim ve iş deneyimi:

• eğitim yüksek veya orta dereceli olabilir;
• İnsanlarla çalışma deneyimi olan adaylar tercih edilir - öğretmenler, öğretmenler, doktorlar, satış görevlileri, garsonlar;
• Aktif olan ve iş deneyimi kazanmak isteyen öğrenciler ve mezunlar;
• diğer şirketlerin sigorta acenteleri;
• emekli askeri personel;
• ağ satış tecrübesine sahip satıcılar;
• kırsal alanlarda, ayrıntılar dikkate alınarak köyde saygın bir kişi - ziraat uzmanı, muhasebeci, veteriner vb.

İletişim yetenekleri ve becerileri:

• iletişim kurma ve geliştirme yeteneği;
• muhatapınızı dinleme yeteneği;
• iletişimde beceriklilik;
• çatışma durumlarını çözme yeteneği;
• basit aritmetik hesaplamaları yapabilme becerisi.

Bu pozisyon için hangi fonksiyonel sorumluluklar sağlanmaktadır?

Acentenin ana sorumluluğu, müşteriye Şirketin sigorta ürünleri hakkında tavsiyelerde bulunmak, tüketicinin kendisinin ve sevdiklerinin mevcut veya gelecekteki ihtiyaçlarını karşılayan bir ürün seçmesine yardımcı olmaktır.

Bir sigorta acentesi sadece bir hizmet satıcısı değildir; acentenin misyonu Rusya halkına sigorta kültürünü getirmektir. Bir acentenin sunduğu sigorta ürünleri, kişiye maddi refahına dair bir güvenlik ve güven duygusu verir.

Bir temsilci pozisyonuna aday olan kişi ne tür bir mali tazminat bekleyebilir?

Bir acentenin kazancı yalnızca kendisine, çalışma süresini nasıl organize edebileceğine, dengeli bir müşteri portföyüne sahip olup olmayacağına ve hem mevcut hem de potansiyel müşterilerle ilişkilerini nasıl kuracağına bağlıdır. Başarılı bir temsilci, örneğin Moskova'da, ayda 50.000 ila 80.000 bin ruble kazanabilir.

Rusya'nın bölgelerinde bir acentenin geliri büyük ölçüde dalgalanıyor çünkü... Acentenin faaliyet gösterdiği alanın etkisi büyüktür. Geliri, aralarında yaşadığı ve çalıştığı insanların refahına güçlü bir şekilde bağlıdır. Rusya'da ortalama olarak bir acentenin kazancı 10.000 ila 30.000 ruble arasında değişiyor.

Günümüzde sigorta uzun zamandır hayatın normu haline geldi. İnsanlar, öngörülemeyen olası yaşam durumlarının sonuçlarından bir miktar korunma sağlamak için sıklıkla bu tür uzmanlara başvururlar. Bu tür kuruluşların yardımları pratikte nasıl görünüyor ve sigorta acentesinin sorumlulukları nelerdir?

Sorunun özü

İnsanlar her gün, eğer uygun değilse onlara ciddi zararlar verebilecek durumlarla karşı karşıyadır. Mağazaya yapacağınız basit bir gezi veya şehir dışına yapacağınız bir gezi bile felaketle sonuçlanabilir. Hayat hiçbir garanti vermez. Ancak sigorta şirketi, kişinin olumsuz sonuçlardan dolayı yaşayacağı sıkıntıyı kısmen telafi edebilir. Bu, genellikle "ajan" olarak adlandırılan özel eğitimli işçiler tarafından yapılır. Ortaya çıkan sorunlara çözüm bulmanıza yardımcı olacaklar. Kimdir ve sigorta acentesinin sorumlulukları nelerdir? Öncelikle bu uzmanın belirli bir şirketin çalışanı olduğunu söylemeliyiz. Birçoğu son zamanlarda ülkenin her yerinde ortaya çıktı. Her biri kendi koşullarını sunar ve bunları vatandaşlara erişilebilir bir biçimde iletmek sigorta acentesinin sorumluluğundadır.

Bu çalışma ilk bakışta göründüğü kadar basit değil. Bir uzmanın her gün yüzlerce kişiyle iletişim kurması gerekir. Doğrudan temas özellikle önemlidir çünkü bir şeyi çözmenin tek yolu budur. Bir sigorta acentesinin sorumlulukları, özünde, müşteriye ilgi duyan tüm konuları açıkça açıklamak ve mümkünse onu gelecekteki işbirliğiyle ilgilendirmektir.

Talimatları takip edin

Sigorta şirketleri çalışanlarını seçerken çok dikkatli davranıyorlar. Sonuçta böyle bir iş, sadece konuşmayı bilen değil, aynı zamanda ikna etme yeteneğine de sahip bir kişiyi gerektirir. Kendisi için bir sigorta acentesinin tüm iş sorumluluklarını listeleyen özel bir talimat geliştirildi. Bunlar arasında işin özünü en açık şekilde tanımlayan birkaç ana pozisyon vardır.

Uzman şunları yapmalıdır:

1. Bireylerden ve tüzel kişilerden potansiyel müşterileri arayın.
2. Müşterilere bir işlemi tamamlamanın gerekliliğini açıklayın.
3. Sigorta mevzuatına ilişkin ilgi çekici sorular konusunda ziyaretçilere tavsiyelerde bulunmak.
4. Kişisel ve mülk sigortasına ilişkin doğrudan sözleşmeler yapın ve bu konuyla ilgili tüm işlemleri yürütün.
5. Hazırlanan belgelerin güvenliğini sağlayın.
6. Ortaya çıkan ihtilaflı konularda müşteri şikayetlerini dikkate almak ve bunları çözmek için gerekli önlemleri almak.

Tüm bunların yanı sıra her sigorta acentesinin meslektaşlarıyla sürekli yakın temas halinde olması gerekir.

Ülkedeki ana şirkette çalışmak

Şu anda ülkemizde sigortayla ilgili ana kuruluş Rosgosstrakh şirketler grubudur. 1992 yılında oluşturuldu ve aslında daha önce mevcut olan RSFSR Devlet Sigortasının halefidir. Ana kısmı OJSC Rosgosstrakh olarak kabul edilen en büyük beş bölümden oluşur. Ülke çapındaki 83 şubesinde binlerce nitelikli çalışanı bulunmaktadır.

Rosgosstrakh'taki bir sigorta acentesinin sorumlulukları, diğer şirketlerin çalışanlarının iş işlevlerinden farklı değildir. İşe profesyonel bir yaklaşım ve aktif bir yaşam pozisyonu da onlar için önemlidir. Ve adayın kaç yaşında olduğu hiç önemli değil. Bu, on sekiz yaşında bir genç adam ya da emeklilik öncesi yaştaki bir kadın olabilir. Önemli olan, önündeki hedefi açıkça görmesi ve ona nasıl ulaşılacağını bilmesidir. Bu tür işler insanlarla sürekli iletişim gerektirir, dolayısıyla bir temsilcinin temel özelliklerinden biri iletişim becerileridir. Ayrıca firma temsilcisinin müşterisine karşı dürüst olması ve söylenen her kelimeye cevap verebilmesi gerekir. Böyle bir konuda aldatma kesinlikle kabul edilemez.

Ne yapmalıyım?

Genel olarak bir sigorta uzmanının çalışmaları göz önüne alındığında, onun aslında şirketi ile potansiyel müşteri arasında bir nevi ara bağlantı olduğu sonucuna varabiliriz. İnsana hayattaki en kazançlı ve güvenli yolu gösterendir. Bu nedenle böyle bir uzmanlık seçerken her adayın bir sigorta acentesinin sorumluluklarının ne olduğunu anlaması gerekir. Bu, herhangi bir vatandaşı görünürde bir sebep yokken önemli miktarda para harcamaya ikna etmek anlamına gelmez. Sorun kesinlikle bu değil. İyi bir uzman, müşteriye yalnızca sözleşmenin tüm ayrıntılarını açıklamamalı, aynı zamanda böyle bir eylemin kendisine belirli faydalar sağlayacağını da kanıtlamalıdır.

Kendisine uygun koşulları seçmek ve örnek olarak olası tazminat ödemelerini mevcut tarifelere göre hesaplamak gerekir. Sonuçta aynı sigortalı olayın meydana geldiği anda müşteri tekrar acentesine gelecektir. Ve sonra hasarı tüm kurallara göre değerlendirmek zorunda kalacak. Deneyimli uzmanlar genellikle ziyaretçinin ilgisini o kadar çekmeyi başarır ki, aynı anda birden fazla poliçe satın alır. Bu tür işlerde girişimcilik memnuniyetle karşılanır.

Sigorta acentesi- Müşterileri arayan ve onlarla sigorta sözleşmeleri imzalayan bir uzman. Sigorta acentesi olarak çalışmak sadece sigorta alanında bilgi sahibi olmayı değil aynı zamanda insan psikolojisini de gerektirir. Bütün bunları uygun bölümde sağladık. sigorta acentesi iş tanımı.

Bir sigorta acentesinin iş tanımı

ONAYLADIM
Genel Müdür
Soyadı I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Genel hükümler

1.1. Sigorta acentesi teknik icracılar kategorisine girer.
1.2. Sigorta acentesi şirket başkanının emriyle atanır ve görevden alınır.
1.3. Sigorta acentesi doğrudan yapısal birimin başkanına rapor verir.
1.4. Sigorta acentesinin yokluğunda hak ve yükümlülükleri, belirlenen şekilde görevlendirilen kişi tarafından yerine getirilir.
1.5. Orta mesleki eğitim ve belirlenmiş bir programa göre özel eğitim almış bir kişi, iş tecrübesi şartı aranmaksızın sigorta acentesi pozisyonuna atanır.
1.6. Sigorta acentesi şunları bilmelidir:
- sigorta otoritelerinin faaliyetlerini düzenleyen düzenleyici yasal düzenlemeler, düzenlemeler, talimatlar, diğer kılavuz materyaller ve belgeler;
- Sigorta hizmetlerinin türleri ve çeşitli sigorta türlerinin koşulları;
- bölgesel özel koşullar dikkate alınarak sigorta faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik yasal dayanak;
- mevcut sosyal garanti sistemi;
- sigorta hizmetlerine ilişkin sözleşmeler imzalanırken ve neden olunan hasarı değerlendirirken risk derecesini belirleme yöntemleri;
- piyasa ekonomisinin temelleri;
- psikoloji ve iş organizasyonunun temelleri;
- sigorta hizmetlerine ilişkin sözleşmelerin imzalanması ve yürütülmesi prosedürü;
- nüfus ve ticari kuruluşlar için sigorta düzenleme konusunda yerli ve yabancı deneyim;
- iş mevzuatının temelleri;
- işgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.
1.7. Sigorta acentesine faaliyetlerinde aşağıdakiler rehberlik eder:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- Şirketin tüzüğü, iç çalışma düzenlemeleri ve şirketin diğer düzenlemeleri;
- yönetimin emirleri ve talimatları;
- bu iş tanımı.

2. Sigorta acentesinin iş sorumlulukları

Bir sigorta acentesi aşağıdaki görevleri yerine getirir:

2.1. Mal ve şahsi sigorta sözleşmelerinin yapılmasına yönelik işlemleri yürütür.
2.2. Bölgesel koşulları ve belirli sigorta hizmetlerine olan talebi inceler.
2.3. Potansiyel müşterilerin bölgesel grubunun bileşimini analiz eder, çeşitli mülkiyet biçimlerine sahip kurumları, kuruluşları ve işletmeleri temsil eden bireylere hizmet eder.
2.4. Potansiyel ve düzenli müşterilerle sigorta sözleşmelerinin (hayat ve sağlık, taşınır ve taşınmaz mallar, ticari ve ticari faaliyetler vb.) yapılması veya yenilenmesi konusunda ilgilerini çekmek amacıyla gerekçeli görüşmeler gerçekleştirir. Müşterilerle çalışma sürecinde gözlemler yapar, algı, hafıza, dikkat, davranış motivasyonu özelliklerini değerlendirir ve sigorta hizmetleri sözleşmelerini imzalarken karşılıklı anlayışı sağlar.
2.5. Sağlık durumu, yaş, cinsiyet, eğitim, çalışma süresi, mali destek düzeyi ve müşteriyi karakterize eden diğer öznel nitelikleri dikkate alarak sigorta hizmetleri için sözleşmeler imzalarken kriterleri ve risk derecesini belirler.
2.6. Sigorta sözleşmelerini akdeder, düzenler, sigorta ettiren ile sigortacı arasındaki ilişkileri düzenler, bunların uygulanmasını sağlar ve sigorta primlerini kabul eder.
2.7. Sigorta primlerinin doğru hesaplanmasını, sigorta belgelerinin yürütülmesini ve güvenliğini sağlar.
2.8. Nüfusun çeşitli kesimleri için maddi ve manevi desteğin güçlendirilmesi ihtiyacının yanı sıra rekabet, iflas, işsizlik ve diğer sosyo-ekonomik durumlarla bağlantılı artan risk dikkate alınarak, sağlanan sigorta hizmetlerine yönelik ilgi ve talep oluşumuna katkıda bulunur. Modern koşullarda meydana gelen süreçler.
2.9. Müşterilerin sigorta koşulları hakkında kapsamlı bilgi edinmelerine yardımcı olur.
2.10. Potansiyel poliçe sahiplerini ve sigorta nesnelerini belirlemek ve kaydetmek için çalışmalar yapar, sigorta nesnelerinin maliyetinin değerlendirilmesini sağlar.
2.11. Yapılan sözleşmelerin geçerlilik süresi boyunca, sigorta hizmetlerine ilişkin sözleşme ilişkisine giren gerçek ve tüzel kişilerle iletişim halinde olur.
2.12. Sigortalının zarar görmesi durumunda, risk kriterlerini ve derecesini dikkate alarak değerlendirme yapar ve büyüklüğünü belirler.
2.13. Sigorta primlerinin hesaplanması ve ödenmesi, sigortalı bir olayın meydana gelmesi durumunda sigorta tazminatının sözleşme şartlarına uygun olarak ödenmesi ile ilgili tartışmalı konularda müşterilerden alınan şikayet ve talepleri dikkate alır.
2.14. Sigorta sözleşmelerine aykırılıkların nedenlerini tespit eder, bunların önlenmesi ve ortadan kaldırılmasına yönelik tedbirleri alır.
2.15. Uygulamalarında ve sigorta kurumlarının ve hizmetlerinin oluşturulmasında uygulamak için gelişmemiş sigorta hizmetleri türlerini ve bunların geliştirilmesine yönelik umutları araştırır.
2.16. Zamanında ve belirlenen gerekliliklere uygun olarak, sigorta sözleşmelerinin imzalanmasıyla ilgili gerekli belgeleri hazırlar, kayıtları tutar ve belgelerin saklanmasını sağlar.
2.17. Diğer sigorta acenteleriyle etkileşim halindedir.

3. Sigorta acentesinin hakları

Sigorta acentesi şu haklara sahiptir:

3.1. İşletme yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.
3.2. İşletmenin bölüm başkanlarından ve uzmanlardan, iş görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri şahsen veya doğrudan amir adına talep etmek.
3.3. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.
3.4. Yetkinliğiniz dahilinde, faaliyetleriniz sırasında tespit ettiğiniz tüm eksiklikleri bir üst amirinize bildirin ve bunların giderilmesine yönelik önerilerde bulunun.
3.5. İşletme yönetiminin, resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını zorunlu kılın.

4. Sigorta acentesinin sorumluluğu

Sigorta acentesi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında öngörülen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmeme.
4.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.
4.3. Maddi hasara neden olmak - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Bakalım ne yapıyor sigorta acentesi, nedir sigorta acentesi işi ne kadar ilginç ve umut verici. Bu tür bir işbirliği şu anda sigortacılar arasında büyük talep görüyor. "Sigorta acentesi aranıyor" veya "sigorta şirketinde iş ilanı" ruhuna sahip reklamlar kelimenin tam anlamıyla her yerde bulunabilir: sütunlardan istihdam portallarına kadar.

Şirketler için bu, hizmetlerini tanıtmak için oldukça uygun bir seçenektir. Ve iş arayanların bakış açısından neyi temsil ettiğini bugün anlamaya çalışacağız.

Meslek sigortası acentesi.

Şimdi bir sigorta acentesinin ne yaptığına bakalım. "Meslek" muhtemelen güçlü bir kelimedir, çünkü belirli becerilere sahip (bunlar aşağıda tartışılacaktır) ve şirketin sigorta ürünlerini bir ortaklık sözleşmesi temelinde satma arzusu ve yeteneğine sahip olan hemen hemen her kişi, bir sigorta acentesi olabilir. şirket.

Temel sigorta acenteleri için gereklilikler:

– Yüksek düzeyde iletişim becerileri, farklı insanlarla iletişim kurma ve iş görüşmeleri yürütme yeteneği;

Şimdi sigorta acentesi olarak çalışmanın temel avantaj ve dezavantajlarına bakalım.

Sigorta acentesi olarak çalışmak: faydalar.

1. Boş pozisyonlar için adaylara iddiasız yaklaşım. Hemen hemen herkes sigorta acentesi olabilir.

2. Şirket masraflarında eğitim. Sigorta şirketleri kural olarak sigorta acentelerine yönelik eğitim ve her türlü eğitim, seminer ve ileri eğitim kursları düzenlemektedir. Burada, diğer işlerde ve yaşamın diğer alanlarında faydalı olacak faydalı bilgi ve becerileri ücretsiz olarak edinebilirsiniz.

3. Ücretsiz çalışma programı. Bağımsız, boş zaman, bir sigorta acentesinin işini başka bir işle veya kendi işinizle birleştirme yeteneği.

4. İyi iş için iyi ücret.Çok sayıda poliçe satan bir sigorta acentesi iyi para kazanıyor. Bu çalışmada yüksek sonuçlara ulaşmak için her zaman maddi motivasyon vardır.

5. Kariyer beklentileri. Sigortacılık herkesin iyi çalışıp para kazanamayacağı bir alan ve bu nedenle personel devir hızının yüksek olduğu bir alan. Böylece satış rakamları yüksek olan bir sigorta acentesi, yavaş yavaş şirketin ofisinde çalışmaya başlayarak bu ofisin başına geçebilir.

6. Tatiller şirkete ait olmak üzere ve diğer ayrıcalıklar. Sigorta acentesi olmanın bu avantajı, uluslararası kurumsal etkinliklerin sıklıkla düzenlendiği ve en iyi çalışanların davet edildiği uluslararası hayat sigortası şirketlerinde çalışanlar için geçerlidir.

Sigorta acentesi olarak çalışmak: dezavantajları.

1. Gelirin satış göstergelerine bağımlılığı. Sabit bir maaşın olmaması birçok insan için önemli bir dezavantajdır. Bu, özellikle başka gelir kaynağı olmayanlar için önemlidir: Sigorta acentesi olarak çalışmak, özellikle ilk başta istenilen düzeyde gelir sağlamayabilir.

2. Nüfusun sigorta ürünlerine güvensizliği. Bugün Sovyet sonrası ülkelerde “sigorta kültürü” kavramıyla birleştirilebilecek şeyler çok düşük düzeydedir. Bunun nesnel nedenleri var: Sigorta şirketleriyle olan etkileşim deneyimi ve uygulamaları, gerçekte sigorta tazminatı almanın genellikle çok zor olduğunu ve sigortacıların bu tazminatı ödememek veya ödemeyi mümkün olduğu kadar en aza indirmek için mümkün olan her şeyi yaptığını gösteriyor. Dolayısıyla insanları sigorta yaptırmanın gerekliliğine ikna etmek oldukça zordur.

Bu arada, gelişmiş ülkelerde işler farklıdır: Orada ortalama bir sakinin birkaç farklı sigorta poliçesi vardır.

3. Müşteriler için bağımsız arama."Evden" bir sigorta acentesi olarak çalışmak, bağımsız olarak bir müşteri tabanı geliştirme ihtiyacını içerir. Ve bu o kadar kolay değil, özellikle de gerekli bilgi ve deneyimin yokluğunda.

4. Kişisel sorumluluk. Sigorta ürününü satın alan kişi, sigorta tazminatını almakta sorun yaşıyorsa (ki bu bildiğimiz gibi çok yaygın bir durumdur), tüm olumsuzlukları kim üstlenecek? Bu doğru; onu ona satan sigorta acentesine. Bu nedenle sigorta acentesinin her türlü tartışmalı durumu "çözmeye" de hazır olması gerekir ve kazancı buna bağlı olmayacak ve çok fazla sinir harcamak zorunda kalacaktır.

Artık sigorta acentesi olarak çalışmanın artılarını ve eksilerini gördükten sonra fikrinizi oluşturup böyle bir işin sizin için uygun olup olmadığına karar verebileceğinizi düşünüyorum.

Sonuç olarak, bazı istatistikler: Araştırmaların gösterdiği gibi, sigorta acentesi olarak çalışırken en büyük başarıyı iki kategorideki insanlar elde ediyor: öğrenciler ve 50 yaşın üzerindeki kişiler. İlk bakışta bunlar tamamen farklı nüfus gruplarıdır, ancak düşünürseniz bunun mantıklı bir açıklamasını bulabilirsiniz.

Sigorta acentesi olarak çalışmak herkese açık olduğundan, genellikle iş deneyimi olmayan ve eğitimleri için para kazanmak amacıyla yarı zamanlı iş arayan öğrenciler tarafından tercih edilmektedir. Gençlikleri, hareketlilikleri ve gelişmiş iletişim becerileri nedeniyle bu konuda iyi başarılar elde ederler. Ve yetişkinlik çağındaki insanların eşit derecede yaşlı tanıdıkları var ve bu, insanların sigorta hakkında ciddi olarak düşünmeye başladıkları yaştır ve bu, bir sigorta acentesi olarak çalışmaya başlamak için iyi bir başlangıçtır.

Bir sigorta şirketinin acentesi olarak çalışmak için en iyi önkoşullara sahip kişi ve meslek kategorilerinin yaklaşık bir listesini bir kez daha vurgulayacağım:

– öğrenciler;

– yaşlılar, emekliler;

– banka çalışanları;

– otomobil işletmelerinin çalışanları;

– sağlık çalışanları;

– doğrudan satış deneyimi olan kişiler;

– büyük bir ekibe sahip büyük işletmelerin çalışanları.

Bir sigorta acentesi aynı anda birden fazla sigorta şirketinde çalışabilir ve müşterilerine seçim yapma fırsatı verebilir.

Umarım bu bilgiler sizin için ilginç ve yararlı olmuştur. Bir sonraki yazımda nasıl sigorta acentesi olunur konusunu daha detaylı olarak anlatacağım. Bizimle kalın ve güncellemeler için bizi takip etmeye devam edin. Tekrar görüşürüz!

Sigorta acentesi- müşterilerine poliçe satan bir sigorta şirketinin temsilcisi. Meslek, hukuk ve sosyal bilgilerle ilgilenenler için uygundur (bkz. Okul konularına ilgiye dayalı meslek seçimi).

Mesleğin özellikleri

Hiç kimse hastalıktan, yaralanmadan, hırsızlıktan, su baskınından vb. etkilenmez. talihsizlikler. Ancak malınızı, sağlığınızı ve hatta canınızı sigortalatarak bir olaydan kaynaklanan hasarı azaltabilirsiniz. Arabadan vücudunuzun bazı kısımlarına kadar her şeyi sigortalayabilirsiniz. Örneğin ünlü dansçı Rudolf Nureyev, çalışma aracı olarak gördüğü bacaklarını sigortalattı. İngiliz kahve zinciri Costa Coffee'de çalışan ünlü tadımcı Gennaro Pellizzia, hassas dilini sigortalattı.

Sigorta poliçesi, vatandaş ile sigorta şirketi arasında bir anlaşma yapıldığını doğrulayan bir belgedir. Yani sigortalı bir olayın aniden ortaya çıkması durumunda; Sigortalı aracın çalınması, sigortalı evin su baskınında yıkanması veya tadımcının dilinin damak zevkine karşı duyarsız hale gelmesi durumunda sigortalıya maddi tazminat ödenecektir.

Bir sigorta acentesi, bir sigorta şirketinin kadrosunda bulunabilir veya serbest çalışan olarak kalabilir ve yapılan sözleşmelerin yalnızca bir yüzdesini alabilir. Tam zamanlı bir çalışan için bunlar genellikle faiz ve küçük bir maaştan oluşur. Bu nedenle, acentenin geliri satılan poliçe sayısına bağlıdır, dolayısıyla aktif olarak müşteri (poliçe sahibi) arayışındadır. Örneğin, mülk, çalışan sağlığı vb. sigortalamayı teklif eden çeşitli şirketleri arıyor.

Acente daha sonra gelecekteki sigortalıyla buluşur ve gelecekteki sigortanın şartlarını ayrıntılı olarak tartışır. Acente, müşterinin sigortadan tam olarak ne beklediğini açıklar, ortaya çıkan tüm soruları yanıtlar ve seçim yapıldığında bir sözleşme (sigorta poliçesi) hazırlar.

Farklı ülkelerdeki bir sigorta acentesinin statüsünün kendine has özellikleri vardır. Örneğin çoğu Avrupa ülkesinde her sigorta acentesi tek bir sigorta şirketi adına çalışmaktadır. ABD'de sigorta acentesi, bir grup şirketin temsilcisi olabilen bağımsız bir girişimcidir. Rusya'da bir sigorta acentesi, her biri ile sözleşmesi bulunan birden fazla sigorta şirketini de temsil edebilir. Ancak tek bir şirketle çalışabilir.

Bir sigorta uzmanı, sigortacı yerine sigorta ettirenin çıkarlarını temsil ediyorsa ona sigorta komisyoncusu denir. Bir acente gibi sigortayı yapıyor ama konuya farklı bir açıdan yaklaşıyor. Görevi, birçok sigorta şirketinin teklifleri arasından müşterinin ihtiyaçlarını en iyi karşılayan sigorta seçeneğini seçmektir. Bunun için sigorta şirketinden değil müşteriden komisyon alıyor.

Bir sigorta komisyoncusu bireysel bir girişimci veya çalışan kadrosuna sahip bir tüzel kişilik olabilir.

Sigorta acenteliği eğitimi

Rus sigorta şirketleri çoğunlukla acenteleri kendi başlarına eğitiyor. Bunu yapmak için, gelecekteki çalışanlara muhasebe ve raporlama belgelerinin nasıl muhafaza edileceğinin ve farklı sigorta türlerinin kural ve koşullarının nasıl açıklanacağının öğretildiği özel "okullar" ve kurslar düzenlerler. Sigorta şirketi her seferinde yeni bir sigorta türü geliştirerek yeni eğitim seminerleri düzenlemektedir. Şirketler yüksek eğitimli kişileri işe almayı tercih ediyor. Özellikle insanlarla çalışma deneyimi olan sertifikalı psikologları, sosyologları, öğretmenleri, ekonomistleri ve doktorları kabul etmeye isteklidirler.

Bu kursta sigorta acenteliği mesleğini uzaktan 1-3 ay içinde edinebilirsiniz. Devlet tarafından oluşturulan mesleki yeniden eğitim diploması. Tamamen uzaktan eğitim formatında eğitim. Ek mesleki eğitimin en büyük eğitim kurumu. Rusya'da eğitim.

İşyeri

Bir sigorta acentesi sigorta şirketleri için çalışır veya onlarla serbest çalışır.

Bir sigorta komisyoncusu bağımsız bir girişimci olarak veya poliçe sahiplerinin çıkarlarını temsil eden bir şirket için çalışır.

ücret

09/12/2019 itibarıyla maaş

Rusya 25000—50000 ₽

Moskova 30000—120000 ₽

Önemli nitelikler

Sigorta acenteliği mesleği dürüstlük, denge, sorumluluk, sosyallik, iyi niyet, iyi hafıza, geniş bakış açısı ve kişinin mesleki bilgisini sürekli genişletme yeteneği gibi nitelikleri gerektirir.

Bilgi ve beceriler

Sigorta acentesinin sigorta mevzuatı, sigorta şirketinin sağladığı sigorta türleri ve koşulları hakkında iyi bilgi sahibi olması ve sigorta belgelerini düzenleyebilmesi gerekir.